Gestionnaire paye F/H
Cabinet indépendant de 27 collaborateurs, juristes, comptables et experts qui interviennent dans la comptabilité, la gestion d’entreprises de tous les secteurs d’activités, principalement auprès de TPE, PME, PMI : commerce, industrie, professions libérales, associations, BTP, services.
Vous prenez en charge un portefeuille de +- 250 paies/mois multi-conventions au sein d’une équipe.
A ce titre, vous devrez :
– Recueillir et traiter les informations sur les salariés : heures, absence, maladies, panier…,
– Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
– Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…,
– Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires, – Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…),
– Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation,
– Conseils aux employeurs sur leurs obligations sociales…
De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum 4 années d’expérience dans un contexte multi-conventions au sein d’un cabinet comptable.
Autonome, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d’une structure d’avenir!
Au-delà de vos compétences, c’est votre état d’esprit qui sera remarqué, l’équipe en place privilégiant les bonnes relations et l’entraide dans le service.
