Mayday International 
Conseil en recrutement, management et ressources humaines.
contact@maydayinternational.fr  
contact@maydayinternational.fr
 
 
Qui sommes nous?   Comment travaillons-nous?   Poste recherchés régulièrement   Missions en cours   Retour sommaire
Espace entreprises Espace candidats
 
 
Deux méthodes de recrutement, par annonces et par approche directe, avec pour chacune des avantages et des limites qu'il faut savoir, sans à priori, adapter à chaque mission qui nous est confiée. C'est réussir cette alchimie personnalisée qui a fait et qui fait notre succès.

   Recrutement par annonces
      A partir d'une définition de fonction fournie par l'entreprise, ou proposée avec sa collaboration,
       - élaboration d'un texte et d'une maquette d'annonce
       - proposition d'un plan média
       - présentation du devis

   Recrutement par approche directe
      A partir d'une définition de poste travaillé ensemble
       - identification spécifique des gisements de talents
       - mise en oeuvre d'une stratégie de recherche
       - approche personnalisée des candidats repérés

   Dans les deux cas
       - établissement d'un dossier individuel pour chaque candidat présenté
       - proposition d'une " short list "
       - évaluation graphologique (sur demande)


 
 
 
 
contact@maydayinternational.fr
 
 - Mentions légales -

 

Mayday international cabinet conseil en recrutement, management et ressources humaines basé dans l'oise à Chantilly

intervient sur de nombreuses missions et notamment à Roissy et Roissy CDG

conseil en recrutement
-
ressources humaines
-
candidatures
-
recrutements
-
entreprises
-
candidats
-
contact
-
mentions légales